计算缴纳标准为：当地上一年（或前12个月）职工月平均工资×6个月； 它将由死者的直系亲属收集。 如果没有直系亲属，则根据情况由组织埋葬的个人或组织收取。 颁发相关证书。 丧葬费用是统一的，仅随时间和地区而变化，不受死者年龄或其他因素的影响。

丧葬费用计算标准：

因病或非工作相关死亡的雇员和退休人员的福利：

（一）丧葬补助费和直系亲属一次性救助金分别按照上一年全市3个月、10个月社会平均工资一次性发放。

（二）直系亲属救助费按照当地生活困难补助标准与物价补贴之和按每人每月发放。

（三）赡养直系亲属独居的，每月领取的生活补助标准为当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%。 2、退休人员丧葬费收取流程是怎样的？

1、携带户口本、死者身份证、医保证明两张、卡一张（卡必须全额消费，交完后不予退还）、三张收据火葬场送往死者单位。

2、如果死者档案不在原单位，原单位将根据您提供的文件办理绿色过户证明，同时留下三张收据之一。 您可以凭绿色档案转移凭证将个人档案转移至您所在地区劳动就业局（部）档案室。

3.如果您的子女要转移档案，必须先让死者的配偶写好授权书才可以办理。 档案部门的工作人员会要求您复印死者的户口证和火化收据，并提交至档案室。 调出死者档案后，你手里还剩下两张收据。 自己保留其中一张，带着最后一张收据（火化收据）到死者所在社区，请社区主任在收据背面加盖社区圆形印章。

4.工作人员将根据您提供的个人档案中的工资数据与电脑中的数据进行核对。 检查完毕后，会打印四张表。 表中内容为丧葬费400元（地区略有不同）加10个月的工资。 薪水。 办理人在四张表格上盖上个人姓名，然后到社保大厅办理处审核，加盖审核人个人印章，然后返回办理地点。首先给该部门盖章。 然后由负责领导盖章。

5、工作人员会告诉你，申请完成后1个月，所有丧葬费用将支付到死者工资卡上（注：当月工资正常支付）。

职工因工死亡的，用人单位应当支付丧葬费。 对于退休职工，养老保险基金应当支付丧葬费。 因事故死亡的，丧葬费应当由事故直接或者间接支付。 丧葬费用由责任人承担。 无人愿意埋葬死者的，由支付丧葬费的机构埋葬。

2019年各类人员死亡后抚恤金、丧葬费标准是多少？

对于职工来说，因公死亡丧葬费一般为上一年职工平均工资的六个月工资，大部分地方一次性支付。 当然，由于各地风俗习惯不同，超过这个数额的丧葬费一般是不需要支付的。 作为家庭成员，你必须明白这一点。

当然，同时还将按月发放直系亲属救助金，保障家人的基本生活。

由于部分地区经济条件不同，遗属还有相应的抚恤金。 一般来说，这项养老金没有一个相对统一的标准。 一些经济较好的地区也相应较高。 有些地区还没有相应的规定。 当然，这是不会发出的。

对于企业员工，一般需要携带相应证件，包括户口簿、身份证、相关医疗保险手续以及火葬部门开具的文件到死者居住单位领取相应的文件。 然后携带相应文件到当地社会保险机构办理相应业务的部门办理结算、领取。

对于辛苦工作了一辈子的员工来说，虽然有社保养老金等保障，但其福利仍延续到死后的养老金。 死后的丧葬费用也是他们的开支和遗属生计的一大问题。 有助于防止生活陷入困境并变得不可持续。

有网友表示，一生缴纳的社保金，死后依然可以得到一定程度的补偿，这确实为很多家庭解决了很多困难。